Groei door inzicht en ontwikkeling

Samen werken aan communicatie en leiderschap.

Het klinkt zo simpel. Maar soms ontwikkelt jouw organisatie niet zoals jij wilt. Dan kan de inzet van een externe deskundige een goed idee zijn. Zodat jij kunt blijven doen waar jij goed in bent. 

Mijn naam is Sandra Kamp, procesbegeleider voor teams en business partner voor leidinggevenden, directie en bestuur, die

⇒ inzicht willen in stagnerende organisatieonderdelen,
⇒ op zoek zijn naar een duurzame en concrete aanpak,
⇒ daardoor stappen kunnen zetten in ontwikkeling van professionals, teams en organisatie. 

Met mijn aanbod voor team ontwikkeltrajecten of persoonlijke ontwikkeling help ik je graag verder. 

Ik combineer wetenschappelijke theorieën met praktische handvatten. Zakelijk, maar met een persoonlijke benadering. Serieus, maar met humor. En bovenal resultaatgericht.

Benieuwd wat ik voor jouw organisatie kan betekenen? Laten we kennismaken in een strategiegesprek.

Met StiPinzicht help ik jouw organisatie groeien door inzicht en ontwikkeling.

Leidinggevenden en L&D professionals

Het loopt niet lekker binnen een team, maar je kunt je vinger er niet op krijgen. Wat is hier aan de hand en waarom speelt er van alles? Soms betreft het een team waarin de samenstelling onlangs gewijzigd is, maar in andere gevallen werkt men juist al lang samen.

 Je hebt behoefte aan een ervaren procesbegeleider die met een gedegen en praktische aanpak het team weer op de rit krijgt. Op een manier die past bij de visie van jouw organisatie en waarbij successen meetbaar zijn. 

Ook kan het zijn dat jij als leidinggevende of jouw teamleider behoefte heeft aan een ervaren business partner. Samen out-of-the-box sparren.

Professionals

Je draait al een aantal jaren mee en verstaat je vak prima. Jouw expertise staat als een huis. Toch komen er af en toe vraagtekens op je pad rondom je werk of andere zaken die spelen. Soms gaan je vragen meer over de verbinding met anderen. 

Communiceren, samenwerken, leiderschap. Drie thema’s waar je wel iets van weet. Maar waarom is het dan soms nog lastig om duidelijk te maken wat je echt wilt, anderen te motiveren en mee te krijgen? Ligt het aan jou of ligt het aan de ander?

Of je wilt vooruit in je carrière maar weet niet hoe. Hoe zet je de die stap in jouw ontwikkeling en houd je focus op jouw drijfveren en wat je echt belangrijk vindt?

Ondernemers

Als ondernemer weet je waar je heen wilt en je verzamelt graag mensen om je heen die dezelfde kant opgaan als jij. Toch lukt het afstemmen met anderen niet altijd zoals jij wilt. Hoe zorg je ervoor dat anderen jouw visie snappen en er naar handelen. Hoe motiveer jij anderen om ze mee te krijgen? 

Mogelijk vraagt het om zelfreflectie en even out-of-the-box sparren over jouw positie. Soms betreft het een team of een groep collega’s van wie je wilt dat ze stappen maken. Of je hebt behoefte aan een ervaren business partner of procesbegeleider die met een gedegen en praktische aanpak mensen begeleidt. Op een manier die past bij de visie van jouw organisatie en waarbij successen meetbaar zijn.

Ik werk graag met je samen. Lees hier wat ik voor jou kan betekenen op het gebied procesbegeleiding, training en advies

Samen werken aan communicatie en leiderschap?